Familienfreundlichkeit an Hochschulen

Campus-Kitas, in denen Studierende ihre Kinder betreuen lassen können. Teilzeit-Studiengänge, die das Studium mit der Pflege von Angehörigen vereinbar machen. Oder spezielle Stipendien für Studierende, die viel Zeit und Energie für Familienmitglieder aufbringen. – Es gibt viele Beispiele dafür, wie Familienfreundlichkeit an Hochschulen ganz konkret aussehen kann. Doch woher wisst Ihr, an welcher Hochschule Ihr Euer Studium besonders gut mit familiären Aufgaben vereinbaren könnt? Wo bekommt Ihr Unterstützung, wenn Ihr Euch aufgrund Eurer familiären Situation benachteiligt fühlt? Und wie könnt Ihr Euch selbst für die Familienfreundlichkeit an Eurer Hochschule engagieren?

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Überblick

1. Familie als Zusatzbelastung
2. Gute Ideen, gute Umsetzung?
3. Welche Angebote sind an den Hochschulen besonders wichtig und verbreitet?
4. Eine familienfreundliche Hochschule finden
5. Unterstützung in Anspruch nehmen!
6. Engagement an der eigenen Hochschule
7. Kritik und offene Forderungen

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1. Familie als Zusatzbelastung

Etwa fünf Prozent der deutschen Studis hat laut dem Deutschen Studentenwerk ein oder mehrere Kinder. Weil sie neben dem Studium familiäre Aufgaben wahrnehmen und zur Finanzierung des Familienlebens zum Teil auch arbeiten müssen, unterbrechen Campus-Eltern ihr Studium häufiger als Studierende ohne Kind. Insgesamt gibt es etwas mehr studierende Mütter als Väter, und bei den studierenden Frauen mit Kind sind die Studienabbrüche auch häufiger. Auch einige Studis, die nebenbei Angehörige pflegen, nennen die Zusatzbelastung als einen Grund für Studienunterbrechungen. Schließlich kann es passieren, dass Studierende aufgrund ihrer familiären Aufgaben die Regelstudienzeit überschreiten, so dass sie kein BAföG mehr bekommen (wobei es Verlängerungsmöglichkeiten gibt – siehe hier) oder sogar Langzeitstudiengebühren zahlen müssen. Das kann nicht nur für die einzelnen Studierenden ein Problem sein, sondern wirft auch gesellschaftlich relevante Fragen auf.

Die Probleme stehen im Widerspruch zu häufig geäußerten politischen Zielen wie der Möglichkeit des Lebenslangen Lernen und dem Schaffen von gleichen Karrierechancen für Frauen und Männer. Politiker diskutieren deshalb seit einigen Jahren verstärkt darüber, wie man die Familienfreundlichkeit von Hochschulen durch Strukturen und Angebote verbessern kann. In diese Überlegungen werden neben Studierenden auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit familiären Aufgaben einbezogen. Auch Hochschulen diskutieren über Familienfreundlichkeit und setzen vielversprechende Ideen um. Eine Studie zeigt, dass sie dadurch attraktiver (für Studierende und vor allem auch für hochqualifizierte Mitarbeiter) werden und ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden möchten.

2. Gute Ideen, gute Umsetzung?

Das Bewusstsein für das Thema Familienfreundlichkeit ist an Hochschulen insgesamt verbreitet. Dr. Susann Kunadt vom CEWS bei GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften sagt: „An vielen Hochschulen gibt es offizielle Ansprechpersonen für das Thema, die sich in ihren Hochschulen sehr gut auskennen.“ Und Prof. Dr. Frank Ziegele von Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) in Gütersloh meint: „Die Sensibilisierung hat zugenommen und viele Mitarbeiter von Hochschulen sind bereit, individuelle Lösungen für Studierende mit Familienaufgaben zu finden“. Eine ganze Reihe an Hochschulen hat bereits die Charta Familie in der Hochschule unterzeichnet. Studierende dieser Hochschulen können sich im Zweifelsfall auf die Zusicherungen in der Charta berufen.

Vom Wickeltisch im Uni-Klo bis zur Campus-Kita gibt es heute auch zahlreiche Strukturen und Angebote, die das Studieren mit Kind erleichtern sollen. Und von Möglichkeiten wie dem erleichterten Zugang zu Seminaren, der Teilnahme an einem Teilzeitstudium oder der Nutzung spezieller Beratungen können auch Studierende profitieren, die sich um andere Familienmitglieder kümmern. Doch die Anzahl und Qualität solcher Maßnahmen unterscheidet sich von Hochschule zu Hochschule und von Studiengang zu Studiengang.

3. Welche Angebote sind an den Hochschulen besonders wichtig und verbreitet?

Dr. Elisabeth Mantl, Auditorin der berufundfamilie Service GmbH, hält folgende Angebote zur Förderung der Familienfreundlichkeit für besonders wichtig: Die zeitliche Flexibilität, die Entlastung bei Prüfungen und die flexiblen Kinderbetreuungsmöglichkeiten. „Viele Hochschulen bieten den Studierenden die Möglichkeit, in der Studienberatung individuelle Sonderstudienpläne zu entwickeln, so dass der Workload beispielsweise in sechs statt vier Semestern geleistet werden kann“, sagt Mantl. Wichtig sei es, sich frühzeitig über solche Fragen der Studienplanung zu informieren: „Viele Studierende mit Kind überschätzen sich: Sie wollen das Studium wie alle anderen in Regelstudienzeit durchziehen und besuchen die Studienberatung überhaupt nicht. Dabei würde es vielen sicherlich helfen, wenn sie die Angebote in Anspruch nehmen.“

Viele Hochschulen bieten ihren Studierenden mit Familienaufgaben alternative Regelungen für Studien- und Prüfungsleistungen: „Eine Möglichkeit ist es, den Nachteilsausgleich, den es bereits für Studierende mit Behinderungen gibt, auf Studierende mit Kind auszuweiten. Eine andere Möglichkeit ist es, spezielle Regelungen für Studierenden mit Kind in die Studien- und Prüfungsordnungen zu integrieren“, meint Mantl. Dann gelten zum Beispiel andere Fristen für die Prüfungsanmeldung, ggf. können auch schriftliche Prüfungen durch mündliche ersetzt werden. An den auditierten Hochschulen, die etwa ein Drittel aller deutschen Hochschulen ausmachen, sind solche Maßnahmen laut Mantl bereits „Standard“ und durch die Austauschmöglichkeiten unter den Hochschulen verbreite sich die Umsetzung weiter. Teilzeitstudiengänge dagegen sieht Mantl kritisch: „Viele studierende Eltern wollen ihr Studium möglichst schnell durchziehen und setzen lieber auf individuelle Studienpläne. Und auch viele – gerade kleinere – Studiengänge halten die Umsetzung von Teilzeitstudiengängen nicht für machbar, weil sie zum Beispiel bestimmte Veranstaltungen nicht in jedem Semester anbieten können.“

Anteil familienfreundlich auditierter Hochschulen	Gesamt	davon auditiert	in %
Hochschulen mit über 10.000 Studierenden	77	63	82%
Hochschulen gesamt mit Verwaltungsfachhochschulen	418	127	30%
Hochschulen gesamt ohne Verwaltungsfachhochschulen	389	125	32%

Quelle: berufundfamilie Service GmbH

4. Eine familienfreundliche Hochschule finden

Wer zu Studienbeginn schon ein Kind hat oder plant bzw. andere familiäre Aufgaben wahrnimmt, kann das Thema Familienfreundlichkeit zu einem Kriterium bei der Wahl der Hochschule oder des Studiengangs machen. Hochschulen, die sich besonders für Familienfreundlichkeit engagieren, und Best-Practice-Beispiele findet man zum Beispiel auf den Internetseiten www.beruf-und-familie.de, www.familie-in-der-hochschule.de und www.familienfreundliche-hochschule.org. Außerdem könnt Ihr Euch bei den einzelnen Hochschulen darüber informieren, ob es eine Anlaufstelle zu dem Thema gibt, etwa ein „Familienbüro“, eine „Familien-Servicestelle“ oder ein „Family Welcome Center“. Schon das Vorhandensein einer solchen Anlaufstelle kann ein Zeichen dafür sein, dass eine Hochschule dem Thema Familienfreundlichkeit Bedeutung beimisst. Und in der Regel informierten diese Stellen dann auch über weitere Unterstützungsmöglichkeiten. Auch die Studierendenvertretungen (AStA, StuRa etc.) und die Studentenwerke haben häufig Beratungsangebote für Studierende mit Kind. Und schließlich sind auch die von den Studiendekanen durchgeführten Studienberatungen eine wichtige Anlaufstelle, gerade wenn es um die Studienorganisation geht.

„Es ist für Studierende manchmal schwer auszuhalten, dass es an den Hochschulen für die verschiedenen Fragen verschiedene Ansprechpartner gibt. Aber das lässt sich leider nicht ändern, weil die Flexibilisierung zum Teil studiengangspezifisch ist“, meint Dr. Elisabeth Mantl. Deshalb verstehen und präsentieren sich viele Hochschulen inzwischen als Beratungssystem und -kollektiv: Sie geben zum Beispiel Checklisten heraus, aus denen Studierende entnehmen können, welcher Ansprechpartner für welches Thema zuständig ist. Es ist durchaus sinnvoll, nach solchen Übersichten gezielt zu fragen oder im Netz zu suchen.

5. Unterstützung in Anspruch nehmen!

Ihr verpasst eine Prüfung, weil Euer Kind krank ist? Wenn im Studienalltag konkrete Fragen oder Probleme auftauchen, könnt Ihr Euch an die oben genannten Ansprechpartner wenden, die sich die Familienfreundlichkeit an der Hochschule auf die Fahnen geschrieben haben. Existiert an eurer Hochschule keine zentrale Anlaufstelle, dann könnt ihr euch auch an das Büro für Gleichstellung oder Frauenförderung wenden. Und natürlich könnt ihr ggf. auch eure Dozenten und andere Mitarbeiter der Hochschule ansprechen.

Übrigens: Wenn ihr einen Auslandsaufenthalt mit Kind plant, findet ihr auf dem Internetportal www.auslandsstudium-mit-kind.de hilfreiche Informationen.

6. Engagement an der eigenen Hochschule

Studis, die ein Kind versorgen oder einen Angehörigen pflegen, sollten sich in jedem Fall offensiv um Informationen bemühen und Unterstützungsmöglichkeiten einfordern. Außerdem kann es helfen, wenn Ihr Euch untereinander vernetzt und Euch gegenseitig helft. Schließlich können natürlich auch die anderen Kommilitonen ihren Beitrag zur Familienfreundlichkeit der Hochschule leisten: An der Beuth Hochschule für Technik in Berlin zum Beispiel können Studierende schwangere Studierende oder Studierende mit Kind als Mentoren durch Mitschriften, Nachhilfe und Coaching unterstützen. So bekommen sie einen Einblick in die alltäglichen Herausforderungen ihrer Kommilitonen und sie werden für ihr Engagement im Rahmen des Studiums Generale sogar mit Credit Points belohnt. Und an der Charité in Berlin gibt es die Interessensgemeinschaft ProMediKids, in der sich Studierende für die Bedürfnisse von Studierenden mit Kind(ern) einsetzen können.

7. Kritik und offene Forderungen

Auch wenn es viele Positivbeispiele gibt, ist in Sachen „Familienfreundlichkeit an deutschen Hochschulen“ noch einiges zu tun. Eine Studie kommt zum Beispiel zu dem Schluss, dass die Betreuungsplätze für Kinder gerade in Westdeutschland bei Weitem nicht ausreichen und Studierende äußern den Wunsch nach mehr finanzieller Unterstützung, nach einer besseren Infrastruktur und nach angepassten Studienbedingungen.

Laut Elisabeth Mantl lässt vor allem die Flexibilität der Kinderbetreuung noch zu wünschen übrig, was sich mit der mangelnden Ressourcenausstattung der Hochschulen erklären lässt: „Viele Studierende wünschen sich die Möglichkeit, ihr Kind während der zwei Stunden, die sie im Seminar sitzen, in der Hochschule betreuen zu lassen. Einige Hochschulen arbeiten mit den Studentenwerken zusammen, um so etwas zu ermöglichen. Aber für viele ist das aus Gründen der Finanzierbarkeit nicht zu realisieren.“

Auch die BAföG-Regelungen (und anderen staatlichen Finanzierungshilfen) könnten noch besser an die Bedürfnisse von Studierenden angepasst werden, die familiären Aufgaben nachkommen: So können bisher keine Teilzeitstudiengänge gefördert werden und auch die Altersgrenze stellt für viele studierende Eltern mit familiären Aufgaben eine Hürde dar (siehe auch unsere Übersicht der Altersgrenzen bei der Studienfinanzierung und bei Studentenvergünstigungen). Ob sich da etwas ändern wird oder ob die Diskussionen über Familienfreundlichkeit an Hochschulen über kurz oder lang abflauen werden, kann keiner vorhersehen.

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Kommentare zu diesem Artikel

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1. Gast 123 kommentierte am 09.11.2016 um 09:04:38 Uhr

FAMILIENFREUNDLICHE UNI? NICHT WIRKLICH

Die Uni in S. wirbt mit einem familienfreundliche Modell. Aber davon war nichts zu sehen. Die Kinder konnten ab einem geringen alter in die "Flexi" gehen in der zu meinem Besichtigubgszeitpunkt knapp 20 Kinder von 0 bis 10 in einem kleinen Raum gesessen haben. Die Geräuchkulisse war zu laut als das ein kleines Kind im NebenRaum hätte schlafen können. In einem Familienzimmer, welches ich anfangs zum stillen und abpumpen benutzt habe. Als mir von einer nicht besonders netten Bibliothekarin erklärt wurde, dass ich diesen in medizinischen Notfällen sofort verlassen muss, und es immer häufiger extrem nach rauch gerocheb hat bin ich nie wieder zurück gekehrt und habe meinen Sohn mitten im eingangsbereich der Aula gestillt, da man sich dort wenigstens ohne Probleme zum stillen hinsetzen konnte. In der Mensa gibt es weder KinderTeller noch baby Gläser und kaufen. Von einigen Dozenten im sozialen Bereich wird man regelrecht aus den Seminaren mit Kind raus geschmissen und bekommt im Nachhinein ans Herz gelegt das nächste mal wenn kein babysitter vorhanden ist doch lieber zu Hause zu bleiben. Ganze 3 Semester habe ich mich zwischen Kind Uni Haushalt und Arbeit zerteilt, da es kein Bafög für mich gab, um endlich fertig zu werden und für meinen Sohn zu sorgen. ICH habe eine Stelle gefunden und eine Tagesmutter, die meinen Sohn während den Arbeitszeiten nimmt, habe mich ganze 3 Semester angestrengt in Regelstudienzeit fertig zu werden und dann gerate ich an eine Dozentin um die Situation Bescheid weiß und lässt mich dennoch ungerechtfertigterweise durchfallen und ich muss mit einem 1er Schnitt 2 Semester länger machen um die PL und das Modul nochmal zu machen. Großes Interesse an jungen Müttern die studieren zeigt keiner und familienfreundlich ist auch ganz was anderen. Beste Zeit für ein Kind während dem Studium? Aber nur mit 1Millionen auf dem Konto oder einem gut verdienende ehemann oder an einer Uni, die wirklich familienfreundlich ist. Aber bestimmt nicht an dieser Uni

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2. Julia Lys 29 kommentierte am 15.03.2017 um 09:36:06 Uhr

Familienger. Hochschule - Theorie und Wirklichkeit

Das sehe ich ähnlich. Fachhochschule in Nordwestdeutschland. Audit familiengerechte Hochschule.

Studierende der sozialen Arbeit dürfen natürlich mit ihren Kindern kommen. Im anderen Studiengang, Medien, ist es verpönt. Wegorganisieren oder verpassen. Klausuren werden dann, weil man nicht (durchgehend) anwesend war und trotz Rücksprache mit dem Dozenten, nicht bestanden. Als ein Jahr später der Semesterplan wieder keine hundertprozentige Anwesenheit hergibt (man bekommt Angst, denn beim zweiten Durchfallen folgt die Exmatrikulation) und man eine weit umfangreichere schriftliche Arbeit als Ersatzleistung anbietet, verneint der Dozent dies. Selber Vater - aber die Lage einer Alleinerziehende n scheint ihm nicht nachvollziehbar.

Semsterpläne, die eine Veranstaltung um 8 und eine um 17 Uhr ausweisen - beides nicht von der Betreuung des Kindes, die zur Verfügung steht, abzudecken - nur privat, und so entsteht bei 10€ je Stunde ein wöchentlicher Aufwand von 50-60€. Mal 4,5 je Monat langen wir bei über 200€ Kosten (von 800€ Bafög) an, die niemand ersetzt. Die Babysitterbörse? Eine Anwesenheitsveranstaltung einmal jährlich. Mein Kind war krank - ich also nicht da. Der Elternkindraum? Ein 14 Grad kalter 16 qm großer, linoleumausgelegter Raum der Hochschulkrippe mit Spielzeug, das für 1,5 - 2,5jährige passt. Ein Tisch. Ein Stuhl. Keine regelbare Heizung. Das Hochschul-Wlan reicht nicht hin. Der Schlüssel? Abholbar zur Arbeitszeit der (selbstverständlich Teilzeit beschäftigten) Kolleginnen des Familienbüros. Der Raum nutzbar bis um 17 Ugr (Veranstaltungen bis 20 Uhr) die Putzfrau die Krippe abschließt. Begegnungen mit anderen Eltern? Es gibt nur einen Arbeitsplatz... Hilfe von anderen Studierenden? Fehlanzeige. Grund: “Sie könnte mir ja was abgucken“, “Ich musdte mir das auch alles selbst erschließen“. Dass die Alltagssituation von aussen kaum nachvollziehbar scheint, hier der kurze Einblick - denn wenn ich könnte, würde ich. Auch allein.

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