Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management

SRH Fernhochschule

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Der Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management war bundesweit der erste wirtschaftspsychologische Master-Studiengang, der als Fernstudium konzipiert ist. Er richtet sich gleichermaßen an Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher und psychologischer wie auch anderer Studiengänge – z.B. Medizin, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder Geisteswissenschaften.

Das Master-Studium Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.) ist besonders für diejenigen Interessenten gedacht, die ihr Wissen und Können erweitern wollen, ohne ihre bisherige berufliche oder private Situation verändern zu müssen. Ziel ist die Vermittlung von Fach-, Methoden- und Führungskompetenzen im Bereich wirtschaftspsychologischer Anwendungsfelder.

Inhalte des Studiums

Der Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management folgt der Überzeugung, dass nur eine gleichzeitige Berücksichtigung von ökonomischen und Humanzielen in der Organisation nachhaltiger Unternehmenserfolg sichert. Die Studieninhalte sind in vier Kompetenzfeldern geordnet:

Leadership und Management

Dieses Kompetenzfeld beschäftigt sich einerseits mit den Themenbereichen Führung und Change Management und den damit notwendigen Grundlagen in den Bereichen Werte und Konfliktmanagement sowie Organisationsanalyse und -beratung. Kulturelle und ethische Aspekte der Unternehmensführung und -entwicklung ergänzen die Leadership-Perspektive des Studiengangs.

Propädeutikum

Das Kompetenzfeld Propädeutikum dient der Angleichung der unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungshintergründe der Studierenden. Hier erfolgt zum einen eine Einführung in psychologische Themenfelder wie auch in die managementwissenschaftlichen Inhalte des Studiums. Die Studierenden erlernen dabei die bedeutendsten Theorien, Konzepte und Methoden der Wirtschaftspsychologie, der Managementlehre und des wissenschaftlichen Arbeitens. Gestaltung der internen Organisationsstrukturen (Arbeits- und Organisationspsychologie) oder den Beziehungen zu externen Bezugsgruppen (Markt- und Werbepsychologie).

Wissenschaftliches Arbeiten und Methodenlehre

In diesem Kompetenzfeld werden zunächst die Grundlagen für die Fähigkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten gelegt, um diese dann anhand eines empirischen Forschungsprojektes zu vertiefen. So werden die methodischen Grundlagen und Voraussetzungen für die Erstellung der Master-Thesis gelegt.

Spezialisierungen

Im Kompetenzfeld Spezialisierungen wird die zuvor vermittelte fachliche Basisqualifikation vertieft. Mit der Entscheidung für eine der beiden Spezialisierungen schärfen die Studierenden ihr fachliches Profil nach ihren individuellen und beruflichen Interessen. Die Studierenden beschäftigen sich wahlweise mit wirtschaftspsychologischen Aspekten zur effizienten Gestaltung der internen Organisationsstrukturen (Arbeits- und Organisationspsychologie) oder den Beziehungen zu externen Bezugsgruppen (Markt- und Werbepsychologie).

Die zentrale Rolle der weichen bzw. subjektiven Faktoren für ein wirtschaftlich erfolgreiches Handeln erfordert eine differenzierte, wissenschaftlich fundierte Auseinandersetzung mit den Subjekten des Wirtschaftsgeschehens, ihrem Verhalten und ihrem Zusammenwirken. Die individuelle Betrachtungsweise kann nach innen oder außen gerichtet sein: Im Mittelpunkt der unternehmens-internen Perspektive steht die Arbeits- und Organisationspsychologie, die unternehmens-externe Betrachtung konzentriert sich auf die Markt- und Werbepsychologie. Mit Beginn des Master-Studiums entscheiden Sie sich für eines dieser wirtschaftspsychologischen Handlungsfelder.

Studienablauf

Der Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management ist modular aufgebaut und umfasst vier Fachsemester. Die Lehrinhalte der einzelnen Module werden in multimedialer Form zur Verfügung gestellt. Alle Studieninhalte stehen Ihnen digital auf dem iPad zur Verfügung, das Sie zu Beginn des Studiums erhalten. Sie lernen multimedial mit Texten, Podcasts und Videos. Ferner ermöglicht das iPad den Zugang zum eCampus und damit zu den Online-Bibliotheken und den virtuellen Veranstaltungen der Hochschule.

Über den hochschuleigenen eCampus werden Sie online betreut und können jederzeit mit den Lehrenden, Mitstudierenden und der Hochschulverwaltung in Kontakt treten. Fragestellungen, die sich bei der Bearbeitung der Studienmaterialien ergeben, können dort diskutiert und beantwortet werden. Der eCampus ist Lern- und Kommunikationsplattform zugleich. Einerseits werden hier zu den Modulen zusätzliche und über das ausgegebene Studienmaterial hinausreichende Informationen hinterlegt. Darüber hinaus wird die umfassende Kommunikation zwischen Studierenden, Professoren, Lehrbeauftragten und der Verwaltung sichergestellt, sodass der eCampus das zentrale Medium für die Betreuung der Studierenden darstellt. Ihre Fragen werden in kürzester Zeit beantwortet, Chatrooms eröffnen Möglichkeiten der direkten Kommunikation und aktuelle Informationen sorgen dafür, dass Sie jederzeit über fach- und branchenbezogene Entwicklungen auf dem Laufenden sind. Absolventen bleiben über den eCampus mit der Hochschule verbunden und können so auch zukünftig am Informations- und Meinungsaustausch teilhaben und wertvolle Beiträge leisten, beispielsweise durch das Einbringen aktueller Entwicklungen der Berufspraxis in die Diskussion. Der eCampus ist rund um die Uhr verfügbar.

Um auch den persönlichen Austausch mit Lehrenden und Kommilitonen intensiv zu fördern finden an drei Wochenenden pro Semester Präsenzveranstaltungen, jeweils von Freitagnachmittag bis Samstagnachmittag, in kleinen Gruppen und unterschiedlicher konzeptioneller Ausrichtung am Studienzentrum Heidelberg oder Hamburg statt. Darüber hinaus werden mindestens an zwei Wochentagen am Abend virtuelle Präsenzveranstaltungen im hochschuleigenen eCampus angeboten.

Nach dem erfolgreichen Abschluss aller Prüfungsleistungen inklusive der Master-Thesis und des Master-Kolloquiums verleiht die SRH Fernhochschule den staatlich und international anerkannten akademischen Grad Master of Science (M.Sc.) im Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management.

Gebühren

Die Kosten des Studiums betragen 539 Euro pro Monat (bei der Teilzeitvariante die Hälfte), womit die Gesamtkosten bei 12.936 Euro liegen. Es fallen keine weiteren Kosten an. (Stand Januar 2019)

Das SRH Fernstudienmodell für Ihre erfolgreiche Zukunft

Drei starke Faktoren machen den Erfolg des SRH Fernstudienmodells aus:

• Freie Zeiteinteilung und persönliches Lerntempo: Die schriftlichen Studienmaterialien (print und digital) fassen die wichtigsten Inhalte des Fachgebietes zusammen. Sie sind optimal für Ihr Selbststudium aufbereitet. Die SRH Fernhochschule stellt Ihnen auch die relevante Fachliteratur zur Verfügung.
• Vertiefende Arbeit in kleinen Gruppen: An mehreren Wochenenden im Semester oder je nach Studiengang als Blockwoche vertiefen Sie Ihre Lernfortschritte bei regelmäßigen Präsenzveranstaltungen auf freiwilliger Basis in einem der Studienzentren.
• Kommunikation auf dem E-Campus: Hier haben die Studierenden eine ständige Verbindung zum gesamten Hochschulteam. Sie können sich mit ihren Kommilitonen austauschen, Lerngruppen bilden und wichtige Informationen erhalten. Auch interaktive virtuelle Vorlesungen nach dem neuesten technischen Stand finden auf dem e-Campus der Fernhochschule statt.

Deutschlandweite Studienzentren der SRH Fernhochschule

Die SRH Fernhochschule ist an 18 Standorten in ganz Deutschland und Österreich vertreten. Wählen Sie einfach ein Studienzentrum in Ihrer Nähe aus.

Die Studienzentren:

• Berlin
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• Düsseldorf
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• Köln
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• Lörrach-Zell
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• Riedlingen
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• Wertheim
• Wien

Studienberatung und Information

Alle weiteren Informationen zum Master-Fernstudiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management erhalten Sie direkt auf der Webseite der Hochschule.

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