Digital Leadership, New Work & Personal 4.0, Agile Methoden moderner Personalarbeit, Steuerung digitaler Transformationsprozesse, Organisationsentwicklung & Cultural Change, Personalentwicklung & Coaching
120 ECTS
Wintersemester ❄️
Folgende Studienvarianten sind möglich:
Personal- & Changemanagement
4 Semester
Es fallen Studiengebühren an (Tipps zur Finanzierung)
Vollzeitstudium in Präsenz.
Vollzeitstudium in Präsenz.
Personal- & Changemanagement (berufsbegleitend)
5 Semester
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Personalmanagement studieren
Es ist kein Geheimnis: Wirtschaftliche und soziale Prozesse sind voneinander abhängig 🔄. Wenn die Mitarbeiter*innen zufrieden sind, arbeiten sie besser und der ganze Betrieb profitiert. Arbeitskräfte finden, für Zufriedenheit sorgen und Mittler zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in sein: Das ist die Aufgabe von Personalmanager*innen.