Personalmanagement
100% online
jederzeit
6 Semester
verschiedene Zeitmodelle möglich
180 ECTS
Fernstudium.
Teilzeitstudium möglich.
Es fallen Studiengebühren an.
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Starte jetzt Dein Fernstudium Personalmanagement
Du möchtest Dich in Deinem Beruf für die Belange von Mitarbeitern einsetzen und gleichzeitig das Unternehmen voranbringen? Im Bachelorstudium Personalwesen erhältst Du psychologisches und rechtliches Wissen und bereitest Dich mit fundierten betriebswirtschaftlichen Inhalten auch auf mögliche Leitungsaufgaben vor.
Studieninhalte
Personaler werden immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. Denn loyale und leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Wettbewerbsvorteil. Eine zentrale Frage des Personalmanagements ist daher: Was sind die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen? In unserem Bachelorstudiengang bilden wir Dich zum Experten mit personalorientierter Verantwortung aus.
Unser Bachelorstudium ist modular aufgebaut, d.h. Du studierst anhand von Themengebieten, die in sogenannte "Module" eingeteilt sind. Innerhalb dieser Module gibt es jeweils einen Einführungskurs und einen Vertiefungskurs, die Dich auf den Abschluss dieses Moduls systematisch vorbereiten. Innerhalb der Module bekommst Du für jeden erfolgreichen Abschluss ECTS-Punkte (European Credit Transfer System) gutgeschrieben, die Deine Leistungen dokumentieren. Diese ECTS-Punkte sind international vergleichbar und selbstverständlich anerkannt.
| 1. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Wirtschaft, Management und Kommunikation | 5 |
| Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Wirtschaftsmathematik | 5 |
| Buchführung und Bilanzierung | 5 |
| Personalwesen | 5 |
| Digital Skills | 5 |
| Content Management Systeme | 5 |
| 2. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Personalcontrolling und Payroll | 5 |
| Statistik | 5 |
| Dienstleistungsmanagement | 5 |
| Kosten- und Leistungsrechnung | 5 |
| Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen | 5 |
| Personalwesen Spezialisierung I | 5 |
| 3. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Personalwesen Spezialisierung II | 5 |
| Personalmarketing und -entwicklung | 5 |
| Recht | 5 |
| Digital HR | 5 |
| Managerial Economics | 5 |
| Kollaboratives Arbeiten | 5 |
| 4. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie | 5 |
| Arbeitsrecht I | 5 |
| Arbeitsrecht II | 5 |
| Personalmanagement Seminar | 5 |
| Governance, Compliance und Risikomanagement | 5 |
| Personal und Unternehmensführung | 5 |
| 5. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Projektmanagement | 5 |
| Unternehmensgründung und Innovationsmanagement | 5 |
| Leadership 4.0 | 5 |
| Projekt: New Work | 5 |
| Wahlpflichtmodul A | 10 |
| 6. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Wahlpflichtmodul B | 10 |
| Wahlpflichtmodul C | 10 |
| Bachelorarbeit | 10 |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Wahlpflichtmodul A | |
| Beratung und Coaching (systemisch) | 10 |
| Betriebliche Bildung | 10 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | 10 |
| Business Consulting | 10 |
| Diversity und Beratung | 10 |
| E-Learning | 10 |
| Gestaltung von Trainingsprozessen | 10 |
| Internationales HR- und Vertragsmanagement | 10 |
| Organisationsentwicklung und Change Management | 10 |
| Personaldienstleistung | 10 |
| Personalentwicklung | 10 |
| Wahlpflichtmodul B | |
| Beratung und Coaching (systemisch) | 10 |
| Betriebliche Bildung | 10 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | 10 |
| Business Consulting | 10 |
| Business-Controlling | 10 |
| Digitale Geschäftsmodelle | 10 |
| Digitale Produktentwicklung | 10 |
| Diversity und Beratung | 10 |
| E-Commerce | 10 |
| E-Learning | 10 |
| Enterprise Resource Planning | 10 |
| Financial Services Management | 10 |
| Fremdsprache Englisch | 10 |
| Fremdsprache Französisch | 10 |
| Fremdsprache Italienisch | 10 |
| Fremdsprache Spanisch | 10 |
| Gebärdensprache | 10 |
| Gestaltung von Trainingsprozessen | 10 |
| Global Commerce I | 10 |
| Health Care Management | 10 |
| Immobilienmanagement | 10 |
| Industrie 4.0 | 10 |
| International Management | 10 |
| Internationales HR- und Vertragsmanagement | 10 |
| Internationales Marketing und Branding | 10 |
| Markt- und Werbepsychologie | 10 |
| Marktpsychologie | 10 |
| Online- und Social-Media-Marketing | 10 |
| Onlinemarketing | 5 |
| Organisationsentwicklung und Change Management | 10 |
| Personaldienstleistung | 10 |
| Personalentwicklung | 10 |
| Public Diplomacy and PR | 10 |
| Search Engine Marketing | 10 |
| Wirtschaftsprüfung und Steuern | 10 |
| Wahlpflichtmodul C | |
| Beratung und Coaching (systemisch) | 10 |
| Betriebliche Bildung | 10 |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | 10 |
| Business Consulting | 10 |
| Business-Controlling | 10 |
| Digitale Geschäftsmodelle | 10 |
| Digitale Produktentwicklung | 10 |
| Diversity und Beratung | 10 |
| E-Commerce | 10 |
| E-Learning | 10 |
| Fremdsprache Englisch | 10 |
| Fremdsprache Französisch | 10 |
| Fremdsprache Italienisch | 10 |
| Fremdsprache Spanisch | 10 |
| Gebärdensprache | 10 |
| Gestaltung von Trainingsprozessen | 10 |
| Global Commerce I | 10 |
| Health Care Management | 10 |
| Internationales HR- und Vertragsmanagement | 10 |
| Internationales Marketing und Branding | 10 |
| Markt- und Werbepsychologie | 10 |
| Marktpsychologie | 10 |
| Online- und Social-Media-Marketing | 10 |
| Onlinemarketing | 5 |
| Organisationsentwicklung und Change Management | 10 |
| Personaldienstleistung | 10 |
| Personalentwicklung | 10 |
| Public Diplomacy and PR | 10 |
| Search Engine Marketing | 10 |
| Studium Generale | 10 |
| Wirtschaftsprüfung und Steuern | 10 |
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Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Internationalen Hochschule kannst Du Dein Wunschstudium starten – ganz ohne NC, staatlich anerkannt, mit oder ohne allgemeines Abitur!
Mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) bzw. Fachhochschulreife (Fachabitur: schulischer und praktischer Teil) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen.
Absolvierende von Waldorfschulen und des Berufskollegs Baden-Württemberg müssen ihr Zeugnis unter Umständen von ihrer Schule anerkennen lassen sowie zusätzliche Leistungen nachweisen, um in einem anderen Bundesland studieren zu können. Für eine Anerkennung wende Dich bitte an Deine Schule.
Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IU Internationalen Hochschule studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:
Einen Meisterbrief oder
Eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt:in) oder
Eine mind. zweijährige anerkannte Berufsausbildung in Deutschland mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit)*: Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.
*Wenn Du Deine berufliche Ausbildung und Berufserfahrung innerhalb Europas, aber außerhalb von Deutschland, abgeschlossen hast, führt die Hochschule eine Gleichwertigkeitsprüfung durch. Ausbildungen aus der EU können dann als gleichwertig akzeptiert werden, wenn eine mit einer deutschen Berufsausbildung vergleichbare Berufsausbildung auf dem Niveau DQR 4 vorliegt.
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse.
Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen:
TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen)
DSH (DSH-1)
Telc (Telc Deutsch B2)
ÖSD (ÖSD B2)
*Es liegt im Ermessen der IU Internationale Hochschule gfls. auch andere Sprachzertifikate Deutsch B2 (GER) zu akzeptieren.
Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als fünf Jahre sein.
Karriereaussichten
Personaler:innen können weit mehr, als Bewerbungen zu sichten, Vorstellungsgespräche zu führen und Arbeitsverträge aufzusetzen. Gerade wegen des akuten Fachkräftemangels sind ihre Fähigkeiten in allen Bereichen der Auswahl, des Einsatzes und der Förderung von Arbeitskräften gemäß der Unternehmensziele gefragt.
Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als ...
Als Personaldisponent:in vermittelst Du zwischen Menschen, die einen Job suchen, und Unternehmen, die gerade auf Personalsuche sind. In der Regel arbeitest Du für ein Personaldienstleistungsunternehmen und betreust dort Unternehmen bei der Mitarbeiter:innensuche. Du schlägst geeignete Kandidaten vor und hilfst bei der Vorauswahl. Natürlich musst Du auch Deinen eigenen Kundenstamm – also Unternehmen auf Personalsuche – vergrößern.
Als Junior Recruiter arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen klassischer Personalarbeit und Öffentlichkeitsarbeit. Du koordinierst nicht nur den Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner:in für mögliche Kandidaten, sondern begeisterst mögliche Bewerber:innen für Dein Unternehmen, indem Du aktiv seine Vorteile im Hinblick auf harte Fakten und emotionale Komponenten vorstellst.
Als Personalsachbearbeiter:in fallen alle verwaltungstechnischen Aufgaben rund um die Mitarbeiter eines Unternehmens in Deinen Aufgabenbereich. Unter anderem koordinierst Du Bewerbungsprozesse, kümmerst Dich um die Abrechnung von Dienstreisen und unterstützt die Geschäftsführung bei der Gehaltskostenplanung. Außerdem bist Du Ansprechpartner :inbei Fragen zu Lohnabrechnungen, Versicherungen, Steuern sowie Mutterschutz und Elternzeit.
Studiengebühren
Je nach persönlicher oder beruflicher Situation ist ein Vollzeitstudium nicht immer leicht zu handhaben. Deshalb haben wir für alle unsere Studiengänge auch Teilzeitprogramme entwickelt, die flexible und längere Laufzeiten bieten. So kannst Du neben dem Job oder während Deiner Auszeit, egal ob im In- oder Ausland, studieren. Inhaltlich sind die verschiedenen Modelle identisch. Je nach Studienmodell passen wir Deine Studiengebühren entsprechend an. Bei den Teilzeitvarianten reduziert sich Dein wöchentliches Lernpensum.
Schaffst Du Deinen Abschluss nicht in der vorgesehenen Zeit? Kein Problem! Wir entwickeln für alle das passende Studienmodell. Solltest Du merken, dass Du mehr Zeit benötigst, wechselst Du ganz einfach mit einer Frist von drei Monaten bis Monatsende in ein anderes Zeitmodell. Das sind unsere verschiedenen Studienvarianten:
| Vollzeit | Teilzeit 1 | Teilzeit 2 |
|---|---|---|
| 36 Monate | 48 Monate | 72 Monate |
| 390 € monatl. | 325 € monatl. | 239 € monatl. |
| 699 € Abschlussgebühr | 699 € Abschlussgebühr | 699 € Abschlussgebühr |
| 14.739 € Gesamt | 16.299 € Gesamt | 17.907 € Gesamt |
Mehr Informationen zu den Studiengebühren und Finanzierungsmöglichkeiten findest du auf der Website der Hochschule.
Bestelle noch heute Infomaterial – und starte in Dein Studienleben!
Kontakt
Noch Fragen? Die Studienberatung der IU hilft Dir gern!
030 / 311 988 00
Erreichbar: Mo bis Fr von 8 - 20 Uhr, Sa von 10 - 16 Uhr
Weitere Informationen zum Bachelor-Fernstudiengang Personalmanagement erhältst Du auf der Webseite der Hochschule.