Human Resource Management & Personalpsychologie
4 Semester
120 ECTS
Winter- und Sommersemester
Folgende Studienvarianten sind möglich:
Human Resource Management & Personalpsychologie (Double Degree)
Vollzeitstudium in Präsenz.
 Vorlesungen teilweise englischsprachig.
 Vorlesungen teilweise englischsprachig.
Human Resource Management & Personalpsychologie (berufsbegleitend)
Vollzeitstudium in Präsenz.
 Vorlesungen teilweise englischsprachig.
 Vorlesungen teilweise englischsprachig.
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Personalmanagement
Es ist kein Geheimnis: Wirtschaftliche und soziale Prozesse sind voneinander abhängig 🔄. Wenn die Mitarbeiter*innen zufrieden sind, arbeiten sie besser und der ganze Betrieb profitiert. Arbeitskräfte finden, für Zufriedenheit sorgen und Mittler zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in sein: Das ist die Aufgabe von Personalmanager*innen.

