Wirtschaftspsychologie

Hochschule für angewandtes Management

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Studieren Sie Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management! Das flexible Studienmodell ermöglicht es Ihnen in Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend oder dual zu studieren. Profitieren Sie von der hohen Praxisorientierung der Lerninhalte, den erstklassigen Dozenten und den namhaften Kooperationspartnern aus der Wirtschaft. Sichern Sie sich jetzt Ihren Studienplatz und stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft!

Was ist Wirtschaftspsychologie?

Die Wirtschaftspsychologie ist ein interdisziplinäres Forschungsgebiet mit Schnittmenge zwischen den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Psychologie. Zentraler Untersuchungsgegenstand ist das Erleben und Verhalten von Menschen in betriebswirtschaftlichen Umgebungen. Damit zählt die Wirtschaftspsychologie zum Fachbereich der angewandten Psychologie. Wichtige Teilgebiete dieser noch jungen Disziplin sind die Organisationspsychologie, Marktpsychologie, Arbeitspsychologie und die Führungspsychologie.

Wirtschaftspsychologen sind aufgrund ihres interdisziplinären Kompetenzprofils begehrte Arbeitskräfte für sämtliche Bereiche des Managements und können einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg liefern. Die nachfolgende Abbildung zeigt die Wichtigkeit vernetzten Denkens in der Wirtschaftspsychologie und veranschaulicht damit die hohe Komplexität dieses Fachgebiets.

Grundlagenfächer im Wirtschaftspsychologie Studium

In den ersten vier Semestern erlernen die Studierenden die Grundlagen in Betriebswirtschaft, die für das spätere Berufsleben als Wirtschaftspsychologe essentiell sind. Dazu gehören beispielsweise Statistik, Rechnungswesen, Personal, Organisation oder Marketing. Nachfolgend sehen Sie beispielhafte Grundlagenkurse aus dem Curriculum des Studiengangs Wirtschaftspsychologie:

• Personal
• Volkswirtschaftslehre
• Wirtschaftsmathematik und Statistik
• Business English
• Marketing
• Organisation
• Internes und Externes Rechnungswesen
• Kommunikation und Präsentation
• Management-Entscheidungen in Theorie und Praxis
• Teamentwicklung und Moderation
• Unternehmenssteuerung & Controlling
• Investition und Finanzierung
• Forschungsmethoden und angewandte Statistik

Diverse anwendungsorientierte Module, Projekte und Wahlpflichtfächer mit Ausrichtung auf wirtschaftspsychologische Themen runden das Grundlagenstudium ab. Ab dem vierten Semester haben Sie die Wahl zwischen drei attraktiven wirtschaftspsychologischen Schwerpunkten – Organisationspsychologie, Markt- und Werbepsychologie sowie Personalentwicklung und Training.

Schwerpunkt „Organisationspsychologie“:

Das Fachgebiet der Organisationspsychologie erforscht das Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen inklusive der Möglichkeiten, diese zielgerichtet zu beeinflussen. Die Organisationspsychologie weist eine enge Beziehung zur Betriebspsychologie und zur Arbeitspsychologie auf, weshalb häufig der zusammengefasste Begriff ABO fällt. Der Lehrplan sieht in dieser Spezialisierung folgende Kurse vor:

• Recruitment und Personalauswahl
• Führung und Führungsinstrumente
• Leitung in Organisationen
• Organisationsentwicklung

Schwerpunkt „Markt- & Werbepsychologie“:

An der Schnittstelle zwischen Markt und Unternehmen betrachtet die Spezialisierung Markt- & Werbepsychologie das Konsumverhalten und beantwortet u.a. die Fragen „Wie werden Kaufentscheidungen getroffen?“, „Wie werden Werbebotschaften – bspw. auf Werbeplakaten oder in den digitalen Medien – wahrgenommen und welche Kaufimpulse lösen diese aus?“ oder „Welche Emotionen erleben Kunden an welchen Touchpoints?“ und „Wie entsteht Zufriedenheit?“.

• Marketing & Produktentwicklung
• Marketingkommunikation
• Sales & Service
• Marktforschung

Schwerpunkt „Personalentwicklung und Training“:

Personalentwicklung und Training sind typische Einsatzgebiete für Wirtschaftspsychologen. Erlernen Sie in diesem Schwerpunkt das strategische Personalmanagement, die Instrumente der Personalentwicklung sowie die Besonderheiten von Beratung und Coaching der Mitarbeiter. Es erwarten Sie folgende Studieninhalte:

• Beratungsrolle der Personalentwicklung
• Nachhaltige Personalentwicklung und Trainingsmanagement
• Instrumente der Kompetenzentwicklung
• Methoden und Vorgehensweise im Training

Wirtschaftspsychologie: Berufsfelder und Berufsaussichten

Wirtschaftspsychologen sind aufgrund ihres einzigartigen, interdisziplinären Kompetenzprofils begehrte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Die Berufsfelder von Absolventen mit einem Bachelor in Wirtschaftspsychologie sind genauso vielfältig wie die möglichen Aufgaben in der betrieblichen Praxis. Wirtschaftspsychologie Absolventen schaffen häufig den Sprung in gehobene Managementpositionen und beziehen attraktive Gehälter, da sie dem Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit psychologischem Hintergrund entscheidend weiterhelfen können.

In welchen Branchen arbeiten Wirtschaftspsychologen?

Bevorzugte Branchen für Absolventen mit Kompetenzen in Management und Psychologie sind:

• Personalmanagement
• Organisationsentwicklung
• Unternehmensberatung
• Coaching und Training
• Werbung und Marketing
• Marktorientierte Unternehmensführung
• Marktforschung
• Strategisches Management
• Medienabteilungen und Medienunternehmen
• Forschung und Bildung
• Freiberuflicher oder selbständiger Berater bzw. Trainer

Welche Aufgaben übernehmen Wirtschaftspsychologen?

Die Haupteinsatzgebiete eines Absolventen der Wirtschaftspsychologie bewegen sich im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Marketing. Folgende Tätigkeiten kommen für Sie im späteren Berufsleben in Frage:

• Personalmarketing
• Personalmanagement
• Change Management
• Marktforschung
• Social Media
• Video-Werbung
• Point-of-Sale-Marketing

Was verdienen Wirtschaftspsychologen?

Absolventen mit einem akademischen Grad in Wirtschaftspsychologie verfügen über attraktive Berufsperspektiven mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten. Das Gehalt variiert je nach Branche, Funktionsbereich und Unternehmensgröße. Mit fortlaufender Berufserfahrung steigt das Einstiegsgehalt rapide an und kann sich zwischen 3.500 Euro und 5000 Euro brutto im Monat einpendeln. Werden Sie mit kritischen Aufgaben aus dem Bereich Unternehmensführung betraut, wie z.B. der Organisationsentwicklung und dem damit verbundenem Change Management, können Sie teilweise auf Spitzengehälter von bis zu 10.000 Euro brutto monatlich hoffen. Als selbständiger Organisationsberater lassen sich mitunter hohe Beratungskosten ansetzen und ein ebenso attraktives Einkommen erzielen (Quelle).

Um diese Sphären zu erreichen, stellt Ihnen die Hochschule für angewandtes Management ein praxisorientiertes Studium zur Verfügung, das mit Lerninhalten aufwartet, die den neuesten Erkenntnissen und Trends der Wirtschaftspsychologie folgen. Nutzen Sie unser hochflexibles Studienmodell und arbeiten Sie parallel im Bereich Wirtschaftspsychologie, um sich einen Wettbewerbsvorteil vor herkömmlichen Studenten klassischer Hochschulen zu sichern.

Studiendauer und Zugangsvoraussetzung für Wirtschaftspsychologie (Bachelor of Arts)

Die Regelstudienzeit im Bachelorstudiengang beträgt sechs Semester in Vollzeit (12 Semester in Teilzeit) sowie ein Praxissemester. Voraussetzung für den Zugang zum Studium ist das Abitur, Fachabitur oder eine fachbezogene abgeschlossene Berufsausbildung inklusive einschlägiger Berufserfahrung.


Anmeldefristen
Sommersemester: 10. März
Wintersemester: 10. September

Studiengebühren

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Weitere Informationen zum Bachelor-Studiengang Wirtschaftspsychologie erhalten Sie auf der Webseite der Hochschule für angewandtes Management.

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