Human Resources Management & Digital Transformation

International School of Management

Der Studiengang M.A. Human Resources Management & Digital Transformation vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um mithilfe moderner HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen zu gestalten. Sie erfahren, wie Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereitet werden können und erlernen u.a. Kreativitäts- und Führungstechniken.

Zu den Lehrinhalten gehörten u.a.:

• New Work Konzepte
• Personalmanagement
• Transformation
• Employer Branding & Personalmarketing

Ein wichtiger Bestandteil des Studiums ist die Internationalität und Praxisnähe.

Internationale Ausrichtung

• Unterrichtssprache Deutsch/Englisch
• Integriertes Auslandssemester
• Internationaler Doppelabschluss möglich

Praxisorientiert

• Dozenten aus der Wirtschaft
• 12 Wochen Pflichtpraktikum
• Beratungsprojekt
• Zahlreiche Fachvorträge von Unternehmensvertretern
• Firmen-Workshops

Zulassungsvoraussetzungen

Für die Aufnahme des Studiums ist ein erster erfolgreicher Abschluss eines mindestens sechssemestrigen Studiums (180 ECTS)

• an einer Universität oder
• an einer Hochschule oder
• einer ausländischen Hochschule entsprechenden Ranges und
• die Einreichung der Bewerbungsunterlagen sowie
• die erfolgreiche Teilnahme an einem mehrstufigen Aufnahmetest (schriftlich und mündlich)

... erforderlich. Weitere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Studiengangsseite.

Finanzierung

Die International School of Management finanziert sich vollständig über Studiengebühren.
Die aktuellen Studiengebühren können Sie unserer Webseite entnehmen.

Kontakt

International School of Management
- staatlich anerkannte private Hochschule -

Technologie-Park
Otto-Hahn-Straße 19
44227 Dortmund
Webseite: studienberatung.ism.de




Weitere Informationen zum Studiengang Human Resources Management & Digital Transformation erhalten Sie auf der Webseite der Hochschule.

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