Studis Online bietet mit dem Studienprofil Hochschulen und Unis im Hochschul- und Studienfachverzeichnis die Möglichkeit, ihre Studienfächer gegen eine Bezahlung ausführlicher vorzustellen als mit den von uns recherchierten Basisinformationen. Die Richtigkeit der Informationen zum Studiengang verantwortet auf Studis Online-Seiten mit Studienprofil die Hochschule. Mehr Informationen zu Studienprofilen bei Studis Online gibt es hier.
Studieren an der ISM
Der Studiengang M.A. Human Resources Management & Digital Transformation vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um mithilfe moderner HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen zu gestalten. Sie erfahren, wie Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereitet werden können und erlernen u.a. Kreativitäts- und Führungstechniken.
Zu den Lehrinhalten gehörten u.a.:
New Work Konzepte
Personalmanagement
Transformation
Employer Branding & Personalmarketing
Ein wichtiger Bestandteil des Studiums ist die Internationalität und Praxisnähe.
Internationale Ausrichtung
Unterrichtssprache Deutsch/Englisch
Integriertes Auslandssemester
Internationaler Doppelabschluss möglich
Praxisorientiert
Dozenten aus der Wirtschaft
12 Wochen Pflichtpraktikum
Beratungsprojekt
Zahlreiche Fachvorträge von Unternehmensvertretern
Firmen-Workshops
Zulassungsvoraussetzungen
Für die Aufnahme des Studiums ist ein erster erfolgreicher Abschluss eines mindestens sechssemestrigen Studiums (180 ECTS)
an einer Universität oder
an einer Hochschule oder
einer ausländischen Hochschule entsprechenden Ranges und
die Einreichung der Bewerbungsunterlagen sowie
die erfolgreiche Teilnahme an einem mehrstufigen Aufnahmetest (schriftlich und mündlich)
... erforderlich.
Weitere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Studiengangsseite.
Weitere Informationen zum Studiengang Human Resources Management & Digital Transformation erhalten Sie auf der Webseite der Hochschule.
Ende des Studienprofils
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