Human Resource Management

Folgende Studienvarianten sind möglich:

Human Resource Management

Human Resource Management (berufsbegleitend)

Human Resource Management (dual)

Human Resource Management (Teilzeit)

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Personalmanagement studieren

Es ist kein Geheimnis: Wirtschaftliche und soziale Prozesse sind voneinander abhängig 🔄. Wenn die Mitarbeiter*innen zufrieden sind, arbeiten sie besser und der ganze Betrieb profitiert. Arbeitskräfte finden, für Zufriedenheit sorgen und Mittler zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in sein: Das ist die Aufgabe von Personalmanager*innen.