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Studis Online » Betriebswirtschaftslehre | Management » Personalmanagement » IUBH Berufsbegleitendes Studium
Personalmanagement
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Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt / Main, Hamburg, Köln, München oder Virtueller Campus
Bachelor of Arts
In Essen und Köln erstmalig ab 01.03.2021
7 Semester
180 ECTS
Studienmodell: Berufsbegleitendes Studium mit Kombination aus digitalem Selbststudium und regelmäßigen Lehrveranstaltungen am virtuellen Campus oder in Präsenz.
Studienzeiten: Dienstag & Donnerstag (jeweils abends) 3 Stunden.
Prüfungsort: Als Präsenzprüfung am Studienort oder als Onlineklausur.
Prüfungsort: Als Präsenzprüfung am Studienort oder als Onlineklausur.
Es fallen Studiengebühren an.
Studienprofil
Studis Online bietet mit dem Studienprofil Hochschulen und Unis im Hochschul- und Studienfachverzeichnis die Möglichkeit, ihre Studienfächer gegen eine Bezahlung ausführlicher vorzustellen als mit den von uns recherchierten Basisinformationen. Die Richtigkeit der Informationen zum Studiengang verantwortet auf Studis Online-Seiten mit Studienprofil die Hochschule. Mehr Informationen zu Studienprofilen bei Studis Online gibt es hier.
Mit der IUBH zu Deinem Wunschabschluss
IUBH Berufsbegleitendes Studium: Vorteile im Überblick
Jederzeit starten: Du bestimmst, wann es losgeht – jederzeit, ganz ohne Einschreibefristen und Wartezeiten.4 Wochen unverbindlich testen: Teste uns 4 Wochen kostenlos! Du zahlst nur dann, wenn Du zufrieden mit uns bist und Dir das berufsbegleitende Format gefällt.
Zeit und Geld sparen: Wir prüfen, welche Vorleistungen Du mit ins Studium einbringen kannst. So kannst Du Geld und Zeit sparen.
Voll flexible Präsenz oder Online: Gestalte Dein Studium ganz nach Deinen Bedürfnissen. Du hast keine Zeit, die Präsenzveranstaltung zu besuchen oder Deine Prüfung am Campus abzulegen? Kein Problem! Du kannst beides auch bequem über unser Online-Portal erledigen.
In unserem berufsbegleitenden Studium Personalmanagement vermitteln wir Dir psychologisches wie rechtliches Wissen und bereiten Dich mit fundierten betriebswirtschaftlichen Inhalten auf Leitungsaufgaben im Personalwesen vor.
Inhalte
Personaler tragen heute maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden, leistungsfähig und loyal sind. Eine der zentralen Fragen im Personalmanagement lautet daher: Welche Faktoren und Maßnahmen beeinflussen die Zufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern?Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kompetenzen vermittelt der Studiengang insbesondere personalwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie überfachliche Kompetenzen im Bereich der Sozial- und Methodenkompetenzen. Dieses Know-how dient als wichtige Basis für Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich. Das Curriculum berücksichtigt aktuelle Trends ebenso wie die Entwicklungen der Digitalisierung, des demografischen Wandels und der Internationalisierung.
Im fünften und sechsten Semester wählst Du Deine drei Spezialisierungen im Umfang von 30 ECTS. Dazu entscheidest Du Dich für mindestens eine fachwissenschaftliche Spezialisierung ("Pflichtspezialisierung") aus dem Bereich Personalmanagement und höchstens zwei Funktions- und Branchenspezialisierungen ("Wahlspezialisierung").
Einige beispielhafte Wahlspezialisierungen sind:
Einige beispielhafte Wahlspezialisierungen sind:
- Marktpsychologie
- Fremdsprachen
- International Management
- Negotiation
- Online- und Social Media Marketing
| 1. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten | 5 |
| Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Statistik | 5 |
| Ökonomie und Markt | 5 |
| Kollaboratives Arbeiten | 5 |
| 2. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Wirtschaftsmathematik | 5 |
| Personalwesen | 5 |
| Computer Training ODER Content Management Systeme | 5 |
| Dienstleistungsmanagement | 5 |
| Recht | 5 |
| 3. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen | 5 |
| Personalwesen Spezialisierung I | 5 |
| Personalmarketing und -entwicklung | 5 |
| Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie | 5 |
| Personal und Unternehmensführung | 5 |
| 4. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Buchführung und Bilanzierung | 5 |
| Personalcontrolling und Payroll | 5 |
| Kosten- und Leistungsrechnung | 5 |
| Personalwesen Spezialisierung II | 5 |
| Arbeitsrecht I | 5 |
| 5. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Personalmanagement Seminar | 5 |
| Projektmanagement | 5 |
| Unternehmensgründung und Innovationsmanagement | 5 |
| Leadership 4.0 | 5 |
| Projekt: New Work | 5 |
| 6. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Digital HR | 5 |
| Arbeitsrecht II | 5 |
| Governance, Compliance und Risikomanagement | 5 |
| Wahlpflichtfach I | 10 |
| 7. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Wahlpflichtfach II | 10 |
| Wahlpflichtfach III | 10 |
| Bachelorarbeit | 10 |
Zulassung und Anerkennung
Als Bewerber mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fach-Abitur) kannst Du sofort und ohne Prüfung in das Bachelor Fernstudium an der IUBH einsteigen.
Du kannst auch ohne (Fach-)Abitur an der IUBH studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:
- einen Meisterbrief oder
- eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt/in) oder
- eine mind. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen. Genauere Infos zum Studieren ohne Abitur bekommst Du von Deiner Studienberatung.
Mit einer Anerkennung Deiner Vorleistungen kannst Du einzelne Module oder ganze Semester überspringen. So verkürzt sich Dein Fernstudium und Du reduzierst gleichzeitig Deine Studiengebühren.
Folgende Vorleistungen können Dir unter anderem angerechnet werden:
- Studienleistungen anderer Hochschulen
- Nicht-universitäre Abschlüsse (bspw. IHK-Abschluss)
- Inhalte aus Berufsausbildungen
- Berufliche Erfahrungen
Das Zeitmodell
Das berufsbegleitende Studium umfasst 42 Monate*:- Dabei belegst Du fünf Module pro Semester.
- In jedem Semester erreichst Du durchschnittlich 25 ECTS-Punkte.
- Dein Studium findet an zwei Tagen der Woche am virtuellen Campus oder in Präsenz statt.
- Die Veranstaltungen finden in der Regel wochentags statt und dauern von 18:30 bis 21:00 Uhr.
Keinen IUBH Standort in Deiner Nähe? Studiere berufsbegleitend am virtuellen Campus!
Beim berufsbegleitenden Studium am virtuellen Campus finden Deine Lehrveranstaltungen an zwei Abenden pro Woche live und interaktiv über Videokonferenzen statt. So kannst Du Dein berufsbegleitendes Studium völlig ortsunabhängig absolvieren, ohne dabei auf den direkten Austausch mit Deinen Kommilitonen und strukturiertes Lernen unter Anleitung erfahrener Dozenten zu verzichten.Deine Vorteile:
- Virtuell in der Gruppe studieren: Ob virtuelle Lehrveranstaltungen über Videokonferenzen oder Online-Klausuren: Du kannst Dein Studium bequem und flexibel von zu Hause aus absolvieren.
- Flexibel an den Campus wechseln: Du kannst semesterweise an einen Campus Deiner Wahl wechseln und die Präsenzveranstaltungen vor Ort besuchen.
- Jederzeit starten: Du bestimmst, wann Dein Studium losgeht – ganz ohne Einschreibefristen und Semesterbindung. Jederzeit.
- Zeit & Geld sparen: Du sparst Dir den Anfahrtsweg zum Campus und kannst durch die Anerkennung Deiner Vorleistungen Kurse überspringen und Deine Studiengebühren reduzieren.
- Wissen interaktiv vertiefen: Unsere virtuellen Lehrveranstaltungen finden an zwei Abenden pro Woche live und interaktiv über Videokonferenzen statt. Sie bieten Dir Struktur und fördern den praxisnahen Wissensaustausch.
Studiengebühren
Es fallen Studiengebühren an.| *regulärer Preis. Studiengebühren können bei Rabattaktionen o.ä. variieren. |
| 42 Monate* |
|---|
| 305 € monatl. |
| 13.479 € Gesamt |
Studieren, wie Du willst? Mach doch!
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Weil Du am besten weißt, was Du willst
Warum auf etwas verzichten, wenn Du die Regeln neu schreiben kannst? Denn bei uns bestimmst Du, wann Du mit Deinem Studium startest und ob Du Kurse am Campus oder komplett online ablegst. So bleibst Du im Job und privat maximal flexibel.
Dabei beginnt alles mit dem richtigen Studium. Wähle aus einer großen Auswahl innovativer Bachelorstudiengänge und starte Dein ganz individuelles Studium neben dem Beruf. Wir garantieren den besten Mix aus Präsenz- und Online-Kursen, damit Du Deine nächste Challenge angehen kannst, ganz nach Deinen Ideen und Vorstellungen. Wir unterstützen Dich dabei, egal ob im direkten Austausch am Telefon oder via E-Mail und WhatsApp.
Bereit, die Regeln neu zu schreiben?
Karriereaussichten
Als Personaler machst du weit mehr als nur Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche führen und Arbeitsverträge aufsetzen. Deine Kompetenzen sind in allen Bereichen der Auswahl, des Einsatzes und der Förderung von Mitarbeitern in Unternehmen gefragt. Deine Karrierechancen stehen sehr gut, da Fach- und Führungskräfte im Personalwesen dringend gesucht werden.Nach Abschluss Deines berufsbegleitenden Studiums Personalmanagement sind unter anderem folgende Berufe denkbar:
Als Personaldisponent bist Du die Schnittstelle zwischen Menschen, die einen Job suchen, und Unternehmen, die Mitarbeiter benötigen. In der Regel bis Du bei einem Personaldienstleistungsunternehmen angestellt und unterstützt dort Unternehmen bei der Mitarbeitersuche. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, schlägst geeignete Mitarbeiter vor und hilfst bei der Vorauswahl. Natürlich ist dabei auch Dein Ziel, Deinen eigenen Kundenstamm – also Unternehmen auf Personalsuche – zu vergrößern.
Als Junior Recruiter verbindest Du klassische Personalarbeit mit Öffentlichkeitsarbeit. Du begeistert mögliche Bewerber für Dein Unternehmen, indem Du Vorteile und Mitarbeiterangebote aktiv hervorhebst. Bist Du dabei erfolgreich, koordinierst Du den gesamten Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner bis zum Tag des Berufseinstiegs.
Als Personalsachbearbeiter behältst Du den Überblick über alle verwaltungstechnischen Aufgaben rund um die Mitarbeiter Deines Unternehmens. Du koordinierst unter anderem Bewerbungsprozesse, bist mit der Abrechnung von Dienstreisen befasst und unterstützt die Geschäftsführung bei der Gehaltskostenplanung. Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeiter, zum Beispiel zu Themen wie Lohnabrechnung, Versicherung, Steuern sowie Mutterschutz und Elternzeit.
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Noch Fragen? Weitere Informationen zum Studiengang Personalmanagement erhalten Sie auf der Webseite der Hochschule. Die Studienberatung der IUBH Berufsbegleitendes Studium berät Dich gern.
Ende des Studienprofils
Werbehinweis: Mit dem vorangehenden Studienprofil bietet Studis Online Hochschulen und Unis die Möglichkeit, ihre Studienfächer gegen eine Bezahlung ausführlicher vorzustellen als mit den von uns recherchierten Basisinformationen. Die Richtigkeit der Informationen zum Studiengang auf Studis Online-Seiten mit Studienprofil verantwortet die Hochschule. Mehr Informationen zu Studienprofilen bei Studis Online gibt es hier.
Studiengänge
Abschlussart
Fächer an …
Fächer mit …
Besondere Studienform
Hochschulorte
Hochschulart
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