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Human Resources Management


Guter Mix aus Praxisinhalten und Theorie, engagierte Profs

Erfahrungsbericht von Lea, 17.05.2021

Studieninhalt

viele spannende Kurse: Personalentwicklung, Personalpsychologie, Organisationstheorie, Change Management, Praxisorientierte Fächer

Betreuung und Lehre

Wirklich tolle Betreuung durch die Profs, die wirklich immer ansprechbar sind und sich extrem für ihre Studis engagieren. Durch die Kursgröße von ca. 25-30 Leuten findet das Studium auf einer sehr persönlichen Ebene statt. Die Profs bringen alle Praxiserfahrung mit und man merkt bei allen, dass sie ihren Job mit Leidenschaft machen.

Über Lea
Alter bei Studienbeginn:
21 bis 25 Jahre
Beginn des Studiums:
2019
Status:
studierte noch bei Abgabe des Berichts

Bitte immer daran denken: Erfahrungsberichte sind subjektive Schilderungen. Achtet auch auf das Datum – vielleicht hat sich in der Zwischenzeit schon etwas geändert.



Zu diesem Studiengang gibt es weitere 6 Erfahrungsberichte:

Super Master mit tollen Dozenten und hohem Praxisbezug!

von Antonia am 14.01.2022 (3 Semester, Alter (bei Studienbeginn) 21 bis 25, im Studium)

Absolute Weiterempfehlung - Mit Spaß studieren

von MDHSPF am 18.05.2021 (3 Semester, Alter (bei Studienbeginn) 26 bis 29, Studium 2020 abgeschlossen)

Uneingeschränkte Empfehlung, persönlich & praxisnah!

von Adriana am 17.05.2021 (4 Semester, Alter (bei Studienbeginn) 21 bis 25, im Studium)

Toller HRM-Studiengang mit steiler Lernkurve!

von Nicole am 01.04.2021 (3 Semester, Alter (bei Studienbeginn) 26 bis 29, im Studium)

Tolle Inhalte, super Dozenten und ein optimaler Praxisbezug!

von J.A. am 04.03.2021 (3 Semester, Alter (bei Studienbeginn) 21 bis 25, im Studium)

Ein HR-Studiengang, der über den Tellerrand hinausschaut!

von HRM19 am 25.01.2021 (3 Semester, Alter (bei Studienbeginn) 21 bis 25, Studium 2020 abgeschlossen)






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