Bauleiter Planung und Instandhaltung (w|m|d)

Woran Sie mit uns arbeiten:

• Sie werden Teil unseres Bauteams und entwickeln dieses gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen weiter
• Sie planen und überwachen bauliche Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen
• Sie übernehmen die durchgängige Projektverantwortung für die gesamte Prozesskette "Planung, Projektierung und Bauabwicklung" inkl. der Überwachung der Termine und Kosten im jeweiligen Projekt
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse bautechnischer Gewerke
• Sie übernehmen die Koordination der Planung und Ausführung, Steuerung und Optimierung baulicher Prozesse
• Sie arbeiten eng mit dem Team Infrastruktur und Team Technische Gebäudeausrüstung sowie dem Kaufmännischen Facility Management und dem Energie- und Sicherheitsmanagement zusammen
• Sie übernehmen die notwendigen Unterweisungen der Mitarbeitenden bzw. externer Fachfirmen und der entsprechenden Dokumentation

Womit Sie uns überzeugen:

• Sie bringen ein Studium oder eine Fachausbildung im Bereich des Bauwesens mit bzw. sind Techniker*in/Meister*in mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikationen
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bau oder in der Gebäudebewirtschaftung einer gewerblich genutzten Immobilie
• Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, Ausschreibungsprogrammen und in Facility-Management-Systemen
• Sie sind mit den für den Arbeitsbereich relevanten Rechtsgrundlagen vertraut und halten Ihr Wissen stets auf dem aktuellen Stand
• Sie kommunizieren verständlich und zielgerichtet, führen teamorientiert auf Augenhöhe und haben Spaß am Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
• Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und setzen sich mit Leidenschaft für Ihre Themen und Ihr Team ein

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen, das aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende

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