Projektleiter Lighting und Smart City Solutions (m/w/d)

Kennziffer: 2023-1806

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Betriebsführungskonzepten „öffentliche Beleuchtung und Smart City“ (technisch, kaufmännisch und rechtlich) Vorstellung und Verhandlung bei Kunden
• Überführung der Betriebsführungsverträge an den operativen Standort inkl. der Projektunterstützung der Betriebsführungsverträge über die gesamte Vertragslaufzeit
• Erarbeiten von Energieeffizienzkonzepten in der Beleuchtung inkl. lichttechnischer Planungen sowie technische Verhandlungen mit Herstellern der Lichtindustrie
• Beantragung von Fördermitteln für kommunale Kunden
• Strategieentwicklung und Mitarbeit bei der konzernübergreifenden Kompetenzentwicklung im Bereich Smart City sowie Vertrieb und Neukundenakquise

Ihr Profil

• Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d mit Meister / Techniker m/w/d oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurswesen / Maschinenbau
• Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft, Berufserfahrung in der Beleuchtungsbranche wünschenswert aber auch Berufseinsteiger m/w/d sind willkommen!
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa
• Hohe Affinität zu innovativen technischen Lösungen sowie ein sicheres Auftreten mit guten Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
• Dienstwagen mit privater Nutzung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie entsprechende Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops