Department Manager Training (w/m/d)

Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.

Deine Challenge

• Weiterentwicklung skalierbarer Trainingskonzepte und -angebote
• Festlegung der Trainingslevel, -plänen und -inhalten unter Berücksichtigung unserer SEMI-Standards
• Organisation und Sicherstellung von neuen Trainingsinhalten für neue Produkte / Arbeitsweisen unter Beachtung aller modernen Lernmethoden (Videos, PowerPoints, Hybrid learning,…) in unserem LMS
• Sicherstellen der Koordinierung und Planung von Kunden- und Mitarbeitertrainings in Zusammenarbeit mit deinen lokalen und regionalen Mitarbeitern
• Sicherstellen der Betreuung/Versorgung unserer Kunden während der Trainings und Bereitstellen/Zusammenstellen von erforderlichen Trainingsunterlagen
• Einbinden und Koordinieren von externen Dienstleistern
• Nachhalten des Schulungsstandes unserer globalen Servicemitarbeiter und frühzeitige Identifikation von Schulungsbedarfen in enger Kooperation mit unseren regionalen Service- und Prozess Managern
• Erstellen und Umsetzen unserer AIXTRON Trainingsroadmap unter Betrachtung der identifizierten Schulungsbedarfe
• Initiieren und verwalten der globalen Trainer Community - mit ihnen fachlich zugeordneten regionalen Trainern
• Strategische Weiterentwicklung des Teams und Bereiches zu einem State-of the art Trainingscenter mit zugehörigem Trainingsangebot
• Führen des Training Departments mit einer leistungs- und mehrwertorientierten Denkweise
• Organisieren und sicherstellen der Ergebnisse von team-internen Sonderprojekten z.B. Sondertraining bei Eröffnung neuer Standorte

Das bringst du dafür mit

• Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Grundverständnis
• Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealer Weise im Umfeld Erwachsenenbildung
• Erfahrung und Ausbildung im Bereich Didaktik für die richtige Trainingsgestaltung ist sehr hilfreich
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen, insbesondere im Trainingskontext von Vorteil
• Sicheres und souveränes Auftreten mit Durchsetzungsfähigkeit in einem zielgetriebenen internationalen Arbeitsumfeld
• Dich verbindet ein ausgeprägtes strategisches Verständnis, als auch eine hohe Affinität zu Technologie/Innovation mit Kundenorientierung
• Idealerweise hast du Erfahrung im Service der Halbleiterindustrie oder anderen industriellen B2B Segmenten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche asiatische Sprachen sind von Vorteil
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS 365, SAP von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Reisen (max. 20%)

Was du von uns erwarten darfst

• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
• Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
• Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
• Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
• Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
• Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
• Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.