Projektleiter:in (m/w/d) Genehmigungsmanagement

Wie du dich einbringst

In deiner Funktion als Projektleiter:in (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen der Genehmigungsfähigkeit und Nachhaltigkeit ihres Anlagenportfolios (Schwerpunkt Erneuerbare Energien).

Deine Aufgaben umfassen:

• Eigenständige Bearbeitung, Führung und Koordination von komplexen Genehmigungsprozessen von der Genehmigungsphase bis zur Baudurchführung
• Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern
• Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit Gutachtern und anderen Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen

Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht

Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen Studienabschluss im Bereich Ingenieur- oder Geowissenschaften, Umwelt-, Elektro- oder Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelt-, Raum- oder Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studium mit. Zudem verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Genehmigungsmanagements.

Des Weiteren überzeugst du durch:

• Vertiefte Kenntnisse des deutschen Umwelt- und Naturschutzrechts
• Routinierten Umgang mit Genehmigungs- und Fachbehörden
• Gutes Verständnis von verfahrenstechnischen Prozessen und Zusammenhängen
• Gute Kenntnisse im Bereich Geografischer Informationssysteme (bevorzugt ArcGIS)
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Bei TAUW bieten wir dir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern ermöglichen dir durch verschiedene Teilzeitmodelle, dass du auf Änderungen in deinem privaten Umfeld flexibel reagieren kannst. Zudem sorgen wir durch Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware dafür, dass du tageweise auch von zu Hause aus sicher und verantwortungsbewusst arbeiten kannst.

Wir beteiligen dich am wirtschaftlichen Erfolg von TAUW. Dazu zählen ein leistungsgerechtes Gehalt, eine jährliche Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und viele weitere finanzielle Benefits wie z.B. ein KiTa-Zuschuss. Als Mitarbeiter:in mit Festanstellung bekommst du darüber hinaus fünf TAUW-Anteilszertifikate geschenkt und hast jedes Jahr die Möglichkeit, weitere Anteile zu erwerben. Damit können wir voller Stolz sagen, dass unser Unternehmen zu 100 % den Mitarbeiter:innen gehört.

Bei TAUW sorgst du auch für’s Alter vor. In Kooperation mit der Allianz bieten wir dir ein attraktives Vorsorge-Modell, das wir natürlich entsprechend bezuschussen.

Unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen können wir nur dann anbieten, wenn das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden stetig weiterentwickelt werden. Hierzu bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl über externe Anbieter als auch über interne Schulungen und unsere eigene TAUW University.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und stellen sowohl Getränke als auch Obst. Zudem hast du bei TAUW die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner JobRad ein Dienstfahrrad zu leasen.

Wir bieten dir 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Außerdem gibt es für besondere Anlässe wie z.B. deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes natürlich auch Sonderurlaubstage.

Ob Team Events, Weihnachtsfeiern oder unser jährliches TAUW-Fest. Wir arbeiten nicht nur gemeinsam an unserem Erfolg, sondern feiern diesen auch zusammen.