Werkstudent (m/w/d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast

Möhrendorf

Softwareentwicklung

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Einleitung

Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Bei imbus dreht sich deshalb alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von Softwareprodukten. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.

In unserem Podcast „SWAQ – der Podcast für Softwareentwicklung und Qualität“ dreht sich alles um Softwarequalität in all ihren Facetten. Jede Folge vermittelt fachlich fundiertes Wissen – unterhaltsam erzählt und greifbar durch Beispiele aus der Praxis.

Studierst du aktuell und möchtest uns bei der Produktion unseres Podcasts unterstützen? Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Möhrendorf (bei Erlangen) einen Werkstudenten (m/w/d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast mit 8-15 Stunden / Woche.

Das erwartet dich

Du führst spannende Recherchen durch und bereitest fundierte Quellen für unsere Podcast-Themen auf, um unseren Hörer:innen gut recherchierte Inhalte zu Themen rund um Softwarequalität zu bieten. Gerne kannst du auch deine eigenen Themen und Ideen einbringen.
Mit einem kritischen Blick überprüfst du unsere produzierten Podcast-Folgen, gibst Feedback und unterstützt uns dabei, dass unsere Inhalte höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Zusätzlich kannst du bei Interesse auch bei der Nachbereitung und dem Schnitt der Aufnahmen mitwirken und so den finalen Klang unseres Podcasts mitgestalten.

Das bringst du mit

Dein Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Studiengang, gepaart mit einer Affinität zu Software-Engineering und -Architektur, sowie die Freude am Programmieren bildet die ideale Grundlage für diese Position.
Du hast ein analytisches Denkvermögen und begeisterst dich dafür, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1) runden dein Profil ab.

Wir bieten mehr

Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.
Gemeinsam imbus: Wir alle sind imbus. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Freude an unserer Tätigkeit. Wir feiern Erfolge gemeinsam und sind mit Stolz ein Teil eines großartigen Teams.