Application Manager/IT-Administrator (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

• Sie verantworten die wichtige Rolle zur Wahrung des stabilen Betriebs der GIS/BIS/WFM Anwendungen im Unternehmen
• Sie übernehmen die Konfiguration der Systeme unter Beachtung der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
• Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Systemhäusern zusammen, erstellen Spezifikationen und begleiten Projekte und Lösungen bis zur Umsetzung
• Sie bewerten Systemmodule im Hinblick auf deren Integrationsfähigkeit im Systemverbund
• Sie organisieren und koordinieren IT-Einführungen
• Sie schulen Mitarbeiter zu den Anwendungen und fördern das interne Wissensmanagement

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
• Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem gefragten Fachgebiet vorweisen
• Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Betreuung von IT-Projekten gesammelt
• Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen Software, zur Erfüllung der genannten Aufgabenschwerpunkte, mit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen in der Energiebranche mit zahlreichen Benefits:

• Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
• 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Sie am Wochenende regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
• Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben
• Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter zusätzlich wertgeschätzt
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird und damit auch für Ihre Zukunft eine Absicherung aufbaut
• Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle besser versorgt sind
• Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kollegen
• Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können