IT Security Consultant (m/w/d)

Verstärke unser Team als IT Security Consultant (m/w/d)

Fellbach oder Böblingen

Dein Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung, Umsetzung und Unterstützung der IT-Sicherheitsstrategie unseres Kunden
• Identifikation von Handlungsfeldern, Bewertung von Risiken, Abstimmen, Priorisieren und Koordinieren der Umsetzung von Maßnahmen zur Schwachstellenbeseitigung
• Entwicklung und Implementierung von Lösungen für die Netzwerk-, Applikations- und Cloud-Security
• Evaluierung von IT-Security-Produkten und Durchführung von Proof-of-Concepts
• Durchführung von Security Assessments in der Produktion und Beratung der Werke zur Umsetzung der Securitystrategie

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder vergleichbare fachliche Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit
• Tiefgehendes Wissen oder Erfahrungen zu einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerksicherheit, Applikationssicherheit, Cloud-Technologien, SIEM, Informationssicherheitsmanagement, IT-Notfallmanagement, RZ-Architektur etc.
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise
• Selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT bietet Dir:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen