Senior Frontend Software Entwickler (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH ALS MITARBEITER UND MENSCH.

Codezeile für Codezeile entstehen im marcapo Entwicklungs-Team neue Module für die Marketingportale unserer namhaften Kunden, wie STIHL, ERGO und HONDA. Das Besondere in unserer Abteilung? Bei uns kannst Du nicht nur tiefgehende Expertise in einem Schwerpunktthema aufbauen, sondern arbeitest in festen Teams und mit einer riesigen Bandbreite an Komponenten, die in unseren Portalen allesamt ineinandergreifen.

Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – wir freuen uns über neue Kollegen und Kolleginnen in unserem Team. Bei uns gibt es fast alles – außer: Einsiedler! Wir finden für alle Arbeitsgewohnheiten individuelle Lösungen, aber sind keine Freunde von 100% Remote-Working. Warum? Weil wir das soziale Miteinander lieben und pflegen! Wenn Du also Lust auf ein Feierabendbier mit Kollegen/innen oder Grillsessions auf unserer Dachterrasse hast, dann bist du genau richtig bei uns. But no panic: Auch wenn Du nicht aus der Region kommst, aber bereit bist, umzuziehen oder aber zu Events, Meetings und Aktionstagen zu uns nach Ebern/ Bamberg zu kommen, dann haben wir ein Match!

WAS DU TUST:

• Als Frontend-Developer (m/w/d) brennst Du für ein zufriedenstellendes Nutzererlebnis: Du entwickelst sinnvolle Single-Page-Applications sowie modulare Komponenten mit Hilfe von Typescript / React und weiteren aktuellen Technologien (hier geht’s zu unserem Frontend Stack)
• Sei aktiv an der Entwicklung von neuen Features/Softwarelösungen in unseren Marketingportalen beteiligt: Ob Integration von Google Ads oder Mailing-Modulen – bringe bestehende technische Lösungen mit der komplexen marcapo-Technologie zusammen
• Gemeinsam mit Deinem Team, bestehend aus Frontend und Backend Entwicklern, Product Ownern sowie Produktmanagern, arbeitest Du im engen Austausch an Euren aktuellen Projekten
• Konzeptionell gibt Du Impulse und Ideen in Zusammenarbeiten mit unseren Systemarchitekten und arbeitest hier eng im Dialog um die beste technologische Lösung zu entwickeln oder Du baust und konzipierst architektonisch anspruchsvolle Softwarelösungen gemeinsam mit unseren System-Architeken.
• Du analysierst und realisierst Modifikationen der marcapo Marketingplattformen, kümmerst Dich um die Wartung und Weiterentwicklung
• Du arbeitest strukturiert innerhalb unserer agiler Teams, zeichnest Dich durch Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und bist stets bestrebt, bestmögliche Lösungsansätze zu finden.
• In mehrwöchigen Projektphasen arbeitest Du gemeinsam mit Deinem Team an Eurem aktuellen Projekt – zwischen den Projekten finden kurze Kanban-Phasen statt
• Du entwickelst innovative Themen in unseren Communities und stehst bei deiner persönlichen Entwicklung nicht still
• Du willst noch tiefer einsteigen? Übernimm die Code Ownership für Dein eigenes Projekt, werde Experte auf Deinem Gebiet und gestalte die Software aktiv mit
• Durch Coaching und Mentoring Deiner Kolleginnen und Kollegen trägst Du dazu bei, das allgemeine Kompetenzniveau zu erhöhen

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Webanwendung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Typescript und React
• Sehr gute Kenntnisse in Node.js, express.js, REST-APIs
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau)
• Selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse aktueller UX-Grundsätze und ein Gefühl für gutes Design
• Liebe für Clean Code, gute Semantik und die Verwendung von Design Patterns
• Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Aktiver Kommunikator zu anderen Teammitglieder und Nachwuchskräften (Sparrings-Partner und Mentor)
• Erfahrungen zu Testmethoden für den Frontend – Bereich
• Anmerkung: diese Tätigkeit kann max. zu 50% aus dem Homeoffice ausgeübt werden

WAS WIR DIR BIETEN:

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
• Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), freie Wahl der Hardware (Windows / Mac), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
• Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches.
• Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).

ÜBER UNS

„Wir sind viele“

Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing.

Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und innovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.

Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märkten aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren fränkischen Wurzeln. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.