Führungskraft bei der Bundesagentur für Arbeit (Trainee)

Kennt dieses Trainee-Programm jemand von euch?
Ich find das total interessant, was ich allerdings nicht so toll finde, ist die Anforderung "bundesweite Mobilität".

Bin gerade erst umgezogen, inwieweit muss man tatsächlich bundesweit mobil sein?
Ist das beschränkt auf die Dauer des Traineeprogramms? Eigentlich bewirbt man sich doch eh bei einer Regionaldirektion - wieso muss man dann wechseln? Können die einem den Arbeitsplatz "zuweisen"?

Ich hoffe, mir kann jemand helfen!
Vielen Dank.

Ich kenne zwar dieses Traineeprogramm nicht, aber allgemein sollte einem bewusst sein, dass die Bezahlung bei der BA eher suboptimal ist. Mir wurde mal eine Stelle als Bereichsleiter angeboten und ich sollte 2.600 verdienen, große Klasse.

Traineeprogramme sind doch gerade dafuer da innerhalb kurzer Zeit verschiedene Firmenteile und Abteilungen kennen zu lernen. Also ja, Mobilitaet wuerde ich dafuer voraussetzen.

in meiner Firma sieht es so aus dass ich an dem Ort auf den mein Vertrag ausgeschrieben ist selber eine Wohnung suchen muss, fuer Orte an die ich geschickt werde stellt mir die Firma eine Wohnung(moebiliert, incl alles) und Auto.

also irgendwie kann ich dir das nich glauben mit den 2600€ als bereichsleiter. Denn BA-Angestellte werden nach Tarif bezahlt und da geht es als Bereichsleiter bei ca. 3500€ (1 Jahr Berufserfahrung) los! und das ist ja nun wirklich nich schlecht.

Kann nur sagen wie es war.
Davor hatte ich eine Stelle als Absolvent (Uni-Diplom BWL) für 2.200€ sicher, ich bin dann angetanzt und wollte 2 Stufen im Tarifvertrag mehr, war leider garnix zu machen. Tarifiert ist tarifiert.
Relativ kurze Zeit später wurde mir dann eben noch die Stelle als Leiter des Controllings für ein großes Jobcenter angeboten, mit den besagten 2.600€. Für die Stelle war übrigens eigentlich Berufserfahrung vorausgesetzt, ich glaube nicht, dass sie jemanden gefunden haben, der das für dieses Geld macht.



1 mal bearbeitet. Zuletzt am 30.03.09 15:46 von Otscho.

Bei der BA gilt der TV-BA. Nach dem verdient man schon als Teamleiter rund 3.100 € brutto. Als Bereichsleiter 3.500. und das in der Entwicklungsstufe 2 (nach einem Jahr oder mit Berufserfahrung). Zusätzlich kommen ggf. noch Zulagen i.H.v. 50 bis 150 € brutto im Monat dazu.

Das Problem ist nur, dass beim TV-BA jede Stelle einzeln tarifiert ist. Ich hab mich ausgiebig damit beschäftigt, da mir selbst auch mal 2 Stellen angeboten wurden, teilweise stehen da Stellen drin für die ein Hochschulabschluss vorgesehen ist und 2.200 bezahlt wird (in meinem Fall die eine Stelle mit 2.205 mit Voraussetzung Hochschulstudium).

Und die andere Stelle für 2.600 war eine Position als Leiter des Controllings eines großen Jobcenters. Mit "Bereich" meinte ich, dass man dort für einen Fachbereich verantwortlich ist, das entspricht vielleicht nicht der offiziellen Sicht eines Bereichsleiters.